Задание
3. Живица О. В. Лидерство: учебное пособие. Учебники и учебные пособия для ВУЗов. 5. Ридецкая О. Г. Эффективное лидерство: хрестоматия: учебно-методический комплекс. Учебная литература для ВУЗов.
Работа выполнена даже раньше указанного срока и полностью соответствует требованиям.
работа выполнена качественно, даже раньше обговоренного числа! спасибо!
К менеджеру нареканий нет. Все четко и быстро. Автор выполнил работу в срок, качество устраивает.
Всё просто замечательно, довольна скоростью и качеством выполненной работы
работа очень лаконичная и получен высший балл
Отличная работа , все понравилось
Все отлично. Заказ выполнили даже раньше срока сдачи. Претензий никаких нет. Уровень оригинальности даже выше, чем просила)
Преподаватель в восторге, 5+. Если преподаватель доволен, я тем более. Спасибо Вам большое!
Сделали очень быстро,менее чем за сутки.Оперативность и честность радуют.
Спасибо, не плохо поработали!
Тема лидерства в малых группах является одной из важнейших исследуемых областей в современной науке. Она не только актуальна, но и имеет большое значение для успешного функционирования коллективов в различных областях деятельности.
Процесс лидерства в коллективе малых групп представляет собой сложную систему взаимодействия личности лидера, его подчиненных и целого коллектива. Исследование этой темы позволяет понять особенности формирования сильного лидерского потенциала, способствующего эффективному достижению общих целей и задач.
В учебном пособии "Лидерство" от известного автора Живицы О. В. и учебном-методическом комплексе "Эффективное лидерство" от Ридецкой О. Г. студенты и преподаватели могут ознакомиться с основными теориями и практическими аспектами формирования и развития лидерских качеств в малых группах.
Изучение данных аспектов позволяет формированию студентов навыков руководителя, способного эффективно управлять малой группой в различных ситуациях. Понимание принципов лидерства также способствует развитию личностных качеств, необходимых для успешной карьеры и самореализации.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
