Задание
Должно быть 2 главы: I Теория определения маркетинга, маркетинг персонала; II Практика на примере конкретного предприятия или компании рассмотреть маркетинг персонала ОБЩАЯ СТРУКТУРА. Введение - объект чему посвящена работа; - предмет комплекс отношений или механизм взаимодействий объекта работы с элементами окружения. Например – предприятие, механизм его воздействия с потребителем; - актуальность; - цель на основе анализа….объекта, исследования выявить особенности взаимодействия..указать предмет для выявления, обоснования, программы действий; - задача пункты плана, начинающиеся с глагола. Например, рассмотреть то, то и то; - информационная база труды и монографии ведущих специалистов в данной отрасли. Например, информационную базу составили труды такого-то; - указать используемые методы исследования анализ, синтез, индукция, сравнение и т.д. Объём введения и заключения равен 2 листа каждый! В заключении писать что цели заявленные во введении достигнуты. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОФОРМЛЕНИЮ. 1 14 шрифт. Слева отступ 3. Справа внизу и сверху по 1. Нумерация в центре НАВЕРХУ! 2 В каждой из двух глав по два, минимум, подпункта. Каждый из которых от 7 до 15 страниц. Минимум в итоге 28 + введение и заключение. 3 Сноски на каждой странице в квадратных скобках пример 10:c 8 10 – расположение в списке литры. 8 – страница. 4 Нумерация таблиц и схем сквозная с указанием глав то есть 1.1 затем 1.2 затем 2.1 и тд Таблицы подписывать сверху 14 шрифтом, диаграммы и схемы – снизу. Таблицы и схемы больше ½ листа – в приложения. Шрифт в таблице может быть 10, интервал 1. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. Не менее 25 источников! Последнего пятилетия с 2005 по 2011 года!!. Старых можно только Котлера и Голубкова. Сначала указывается в списке – законы которые приводились в работе если были, далее книги и периодика по алфавиту. По требованиям всё. Если возможно, то I главу к субботе прислать.
Изначально сделали не очень хорошо, не совпадали имена у детей в практической части. 2 раза отправляла на дороботку. В целом если к вам не прикапываются руководители работы то сойдет
Для начала очень хорошо. Планирую еще обратиться по другой теме.
Очень приятный менеджер Карина Ильючик. Всё объяснила и уважительно общалась.
Работа выполнена во время, оценку получила "Хорошо".
Быстро и качественно написали курсовую, учитывая все нюансы и просьбы, как мои, так и преподавателя!
Большое спасибо! Поставили "отлично"
работа выполнена в срок, сделано все хорошо!
Написана хорошо. Единственный минус - информация не особо актуальная
Спасибо огромное! Преподаватель за курсовую работу поставил 4 !!!
довольна
Курсовая работа "Маркетинг персонала" по маркетингу - это исследование, которое направлено на изучение стратегий и методов управления персоналом в современных организациях. Эта работа представляет собой анализ процессов подбора, мотивации, обучения и развития персонала с целью повышения эффективности бизнеса.
В рамках данного исследования предлагается рассмотреть основные аспекты маркетинга персонала, такие как анализ рынка труда, сегментация персонала, разработка маркетинговых стратегий для удержания ключевых сотрудников. Также будет проведен анализ современных трендов в области управления персоналом и рекомендации по их применению в практике.
Тип: Курсовая
Предмет: Маркетинг
Тема маркетинг в банковской и страховой деятельности
Стоимость: 1600 руб.
Планирование торгового зала с выделением зон по видам товаров, маршрутов движения по залу, кассы, входной зоны и сервисной части называется зонированием.Зонирование необходимо для повышения эффективности процесса торговли. Для составления эффективной планировки торгового зала магазина важно четкое ….
Читать дальшеБиография Игоря Ансоффа начинается в 1918 году во Владивостоке. Однако семья мигрировала в США, когда Игорю исполнилось 17. Там он поступил в Технологический институт по специальности «Инженерное дело», а затем защитил докторскую в Брауновском университете.В середине 1950-х, Игорь Ансофф вместе со ….
Читать дальшеСпрос в маркетинге — это форма выражения потребности покупателя предъявляемую к рынку, которую обеспечивают денежные ценности. Важно учесть, что спросом потребность становится только в том случае, если есть возможность оплатить ее.Спрос — это экономическое понятие, которое обозначает потребность на….
Читать дальшеСтратегии маркетинга – это комплекс мероприятий по достижению определенных маркетинговых целейВыделяют следующие стратегии:Стратегию часто представляют поэтапным планом действий. Подобный план – это тактика.Рассмотрим каждую стратегию отдельно.Функциональные стратегии предприятия – это система рабо….
Читать дальше
