Задание
Реферат. 10-12 страниц. Уникальность от 50 % Бюджет 300 руб
Спасибо Вам огромное! Вы очень мне помогли! Всё быстро, качественно и точно по теме!
Работа на 4, в целом неплохо Но много воды, и много не правильно подобранной информации Хотелось бы лучше, но уже сдала и хорошо.
Выполнили быстрее срока, Объем работы также вышел больше, что только в плюс. Цена работы невысокая, отличный сервис с кучей бонусов. Заботливая девушка-менеджер:*
Добрый день! Заказ полностью соответствует требованиям, спасибо огромное автору! Работа выполнена на отлично и в срок. Спасибо сайту Заочник. Ру всем его рекомендую!
Большое вам спасибо, пользуюсь вашими услугами не в первый раз, и как всегда все отлично! <З
Есть некоторые ошибки в словах, пунктуации, но в целом работа хорошая.
Все нормально. Последний раз делали намного лучше.
Очень достойная работа,отмечена ЛУЧШЕЙ на курсе!!!
Оценка отлично!!! Что тут еще добавить?))) Спасибо!
Менеджер всё подробно объяснил, спасибо.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
