Задание
Не срочно,сроки указаны План:Введение,основная часть,заключение,ссылки,сноски,использованная лит-ра не более 5-ней давности. Объем работы не более 20 стр.текста,шрифт 14,интервал 1,5,распечатанный.
Работа выполнена на твердую 5,раньше срока,автору огромное спасибо!
Спасибо, буду пользоваться вашим сайтом и рекомендовать знакомым
Мне все понравилось ,выполнили работу быстро . после оценки преподавателя дополню
спасибо за выполнение заказа в срок, полноценно и с положительным итогом. Работой доволен.
Работа выполнена в срок.
Спасибо за проделанную работу
Спасибо большое ,работу оценили на 100 %,сделана на высоком уровне
Все зачли, как и всегда
Супер
Отличный работник Светлана! С наступающими праздниками!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….
Читать дальшеПо результатам изучения этой главы студент должен: Пища для размышления Что такое "методология", и можно ли ее считать одной из характеристик исследования? Как формируется методология исследования? Что такое проблема, и какую роль она играет в методологии исследования? Существует ли разнообразие м….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
