Задание
Шпаргалки
сделано все правильно на 100баллов с менеджером связь отличная
Хотел бы поблагодарить исполнителя за такую подробную и развернутую работу!! Очень красиво и понятно все расписано! Спасибо!
Работа преподавателем оценена на "четыре". Все хорошо сделано в срок. Преподаватель очень тщательно искала недочеты))) Исправляла сама, так как они незначительные. Просто препод оказалась очень строгая. Спасибо Вам!
спасибо менеджерам за оперативность , все класс
спасибо огромное компании, обращалась в первый раз боялась, что обманут но нет не обманули. Огромное спасибо за работу, очень меня выручили.
Прошу передать автору мои пламенные благодарности по работе! У меня зачет 100%. И Вам и Вашей команде огромное спасибо за качественное предоставление услуги! Вы большие молодцы! Буду рекомендовать Вас !
Оценили на 85 из 100. Отличный результат. Спасибо!
Все правильно. Большое спасибо. Работа была готова в течении 2 дней, даже раньше срока.
Отличный сайт! Работа сделана на высшем уровне! Все задания выполнены по образцу и раньше указанного мной срока. Спасибо менеджеру - Тимошковой Анастасии и автору.
Олеся, спасибо большое!! Очень приятно с Вами работать!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Организационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
