Задание
Могу поменять тему.
Работа выполнена шедеврально! Скорость выполнения и отзывчивость на высшем уровне! Огромное спасибо, очень выручили!
Работа проделана хорошо, учитывая срок в несколько часов. Можно конечно более качественно сделать, но за такой срок (4 часа) это достойный результат.
Спасибо, оценили на 75 баллов из 100а.
Работа сдана на оценивание. Мне работа понравилась. Спасибо!
Работа оценена на 4, благодарю.
Осталась очень довольна результатом, сделали всё в срок, с высоким процентом оригинальности, без всяких неточностей и без лишней воды. Всё по делу, со смыслом и пользой. Буду сотрудничать.
Отличная работа!
Все отлично!
Замечательная работа! оценка 5. Быстро и качественно! Большое спасибо!
Спасибо за выполненную контрольную работу. Зачет!!!
Данная работа посвящена анализу современных моделей управления организацией и их применению в современном бизнесе. В современном мире эффективное управление играет ключевую роль для успешного функционирования любой организации, поэтому данная тема является актуальной и востребованной.
Данная работа позволит понять основные принципы современной модели управления организацией, ее особенности и специфику применения в различных типах организаций. Анализ существующих моделей управления поможет выявить их преимущества и недостатки, а также определить наиболее эффективные подходы к управлению в современном бизнесе.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
