Задание
дисциплина : УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ список литературы не менее 10источников. от 2012-2019гг.
Не смотря на то, что сроки были всего 2 дня сделали довольно быстро (всего за 1 день) и качественно и для такой работы цена очень хорошая, не кусается
Хочется отдельно отметить оформление хорошее. Работа сдавалась преподу который в ПЕРВУЮ очередь смотрит на оформление - препод был доволен.
После отправки на доработку, все сделали как и просила. Но уникальность работы после моей проверки оказалась все же значительно ниже, всего 62%. В остальном все отлично, спасибо!
Хорошая работа всё выполнили как и просила. Пользовалась услугами первый раз и не пожалела
Очень быстро и оперативно подобрали автора и выполнили работу. Сдала на отлично!
Реферат приняли! Спасибо за работу!
была бы оценка выше, если бы всё же соблюли требование по антиплагиату. а так всё ок
Все очень классно, спасибо большое! Очень помогли
Качественная работа, полностью соответствующая заявленным требованиям.
Спасибо, все круто!!!
Управленческий консалтинг - это процесс предоставления специализированных консультаций по вопросам управления органами государственной власти. Этот вид консалтинга направлен на повышение эффективности деятельности государственных структур и оптимизацию процессов управления.
Для успешной реализации проектов по управленческому консалтингу необходимо обращаться к проверенным и квалифицированным специалистам, имеющим практический опыт в сфере управления государственными структурами.
Мы рекомендуем обращаться к литературным источникам, опубликованным с 2012 по 2019 год, для более глубокого понимания принципов управленческого консалтинга и актуальных трендов в данной области.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
