Задание
Контрольная работа по менеджменту за 8 дней. Приложить список литературы.
Здравствуйте. Все хорошо. Контрольную работу после корректировки сдала сразу. Спасибо Вам.
В одном из заданий ошибка, а так все прекрасно. Доработка не требуется
Всё отлично. Спасибо. Работа сдана успешно.
Работу выполнили, хот и с опозданием
Спасибо Савченко Егору, побольше бы таких менеджеров
Работа сделана хорошо
Всё хорошо. Благодарю.
Отличное качество
Отличная работа, быстрый отклик и вежливое общение, спасибо менеджеру, с которым мы работаем уже не первый год - Татьяне Дедуль! Времени совсем нет, а работы сдавать нужно, только ЗАОЧНИК всегда и выручает!
Молодцы!Спасибо!
На странице представлена контрольная работа по менеджменту, выполненная профессионалами в сфере образования. Данная работа представляет собой исследование определенных аспектов менеджмента, а также анализ современных тенденций и подходов к управлению в организации.
Данная работа содержит глубокий анализ ключевых аспектов менеджмента, включая стратегическое планирование, управление человеческими ресурсами, маркетинговые стратегии и многое другое. Профессиональный подход к выполнению контрольной работы гарантирует высокое качество и актуальность представленных данных.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеВ рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….
Читать дальшеПроцессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….
Читать дальшеКроме того, что существует внутренняя структура проблем, имеет место еще и инфраструктура менеджмента, отображающая при каких условиях менеджмент становится возможным, каково его проявление в сумме проблем, представленной в его концепции. Имеется внешняя среда, делающая менеджмент и возможным, и ну….
Читать дальше
